【愛知県名古屋市瑞穂区明前町１５番１７号 特別養護老人ホーム シルバーピアみずほ】【シルバーピアみずほ】施設ケアマネージャー パート – (パート労働者)
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特別養護老人ホーム シルバーピアみずほ】【シルバーピアみずほ】施設ケアマネージャー パート - (パート労働者)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,750円〜1,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,520円〜1,670円 定額的に支払われる手当(b) 資格職務手当 150円〜150円 処遇改善手当 80円〜80円 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜30,000円（前年度実績） |
| 職種 | 【シルバーピアみずほ】施設ケアマネージャー パート |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにて、ご利用者様のケアプランの作成を していただきます。 他の専門職などと協力しながら、ご利用者様の状況を踏まえたサー ビス調整、ケアプラン作成をお願いします。 ここに相談すれば、何とかしてもらえるといわれるようなサービス を提供していきましょう。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 勤務時間はご相談ください。 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週3日以上 週3日以上 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊扶養内勤務可能＊ご自身はもちろん、お子様やご家族の体調不良などの急なお休み にも対応可能！ ＊加入保険は就業時間・労働日数により異なります。 ＊有給休暇は就業日数に応じて比例付与 ＊賞与は寸志ですが年２回あります。 ※まずは、お気軽に施設見学に来て、 ぜひ雰囲気をみてください（＾＾）／ ◎雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、および就業場所の変更の 範囲の詳細は、面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 愛知県名古屋市瑞穂区明前町１５番１７号 特別養護老人ホーム シルバーピアみずほ |
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