特定技能 介護 求人センター

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【京都府城陽市 】送迎運転手【城陽作業所】 – (アルバイト・パート)

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募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり))

採用人数

3人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,020円

定額的に支払われる手当(b)
ベースアップ手当 80円~80円
処遇改善手当 50円~50円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
運転手当 1,000円/月

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~60,000円(前年度実績)
職種 送迎運転手【城陽作業所】
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 普通自動車免許(AT限定可)以上
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時30分~10時00分
就業時間2
15時00分~17時00分
就業時間に関する特記事項
(1)(2)の勤務は選択可能です。又、両方共勤務することも可
能です。

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    30,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

★【通勤についての補足】
 ■マイカー通勤:可(駐車場自己負担なし)
 ■バイク・自転車通勤:可

★雇い止めあり【求人管理情報(補足)参照】

★6ヶ月後の有給休暇:法定下限通り

★【契約期間について】
 契約期間は基本1年間です(70歳以上の方は6か月)。
 原則更新(3/31)いたします
 初回の契約期間は、雇入れ日~直近の年度末3/31になります
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    *年末年始、GW、夏期休暇
    *曜日相談:可
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 京都府城陽市
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