【姫路市栗山町１５１－２ すこやか介護支援センター 】正社員：ケアマネジャー（栗山町） – (正社員)
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】正社員：ケアマネジャー（栗山町） - (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 209,177円～212,782円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 175,900円～179,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務調整手当 5,277円～5,382円 担当特殊勤務手当 28,000円～28,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 扶養手当 ：３，０００円～ 時間外手当 住居手当 ：～２８，０００円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.30ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 正社員：ケアマネジャー（栗山町） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時35分～17時20分 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 介護報酬請求事務、予算決算事務、特別な諸行事の準備及び開催、 災害発生に係る対応を行う場合。５Ｈ／日４０Ｈ／月３６０Ｈ／年 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊雇用開始日は相談に応じます。＊満１年在職で管理職コースへのキャリアアップ制度あり ＊年次有給休暇は採用日から付与します。 １月１日入社の場合は２０日付与。 ＊お子さんが小学校３年生まで時短勤務可能。 ＊前歴加算あり 【６１歳以上の場合の条件】 ・基本給のみ（金額同じ） ・前歴加算なし ・通勤手当：同条件 ・昇給なし ・賞与：あり、年２回、（計１．４月、前年度実績） ＊応募ご希望の方は電話で申し込みの上、当社指定の履歴書（写真 貼付）・資格証の写しを提出してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に より労働条件の明示を受けてください。』 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 姫路市栗山町１５１－２ すこやか介護支援センター |
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