【愛知県名古屋市中区三の丸３－１－２ 愛知県保健医療局 健康医務部 健康対策課 】一般事務／健康対策課（母子保健Ｇ） – (契約正社員)
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愛知県保健医療局 健康医務部 健康対策課
】一般事務／健康対策課（母子保健Ｇ） - (契約正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年4月13日～2026年10月9日
契約更新の可能性
なし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 192,500円～282,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 192,500円～282,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ＊通勤手当については、通勤手当に関する規則に 基づき支給する。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 一般事務／健康対策課（母子保健Ｇ） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時45分～17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 24時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 賞与は６月１日及び１２月１日に在籍時のみ、雇用期間に応じて支給されます。 応募される方は速やかに履歴書（顔写真付き）と紹介状を郵送して ください。 雇用開始日は、採用に係る手続きの進捗状況によって遅れる場合が あります。 雇用期間によっては、共済組合へ加入します。 雇用開始日が遅れた場合、通勤手当の支給や雇用保険の加入が できないことがあります。 ＊通勤手当は採用予定日の翌月からの支給となる見込みです。 ＊退職金制度は勤続６ヶ月以上の方が対象となります。 ＊年次有給休暇は採用時に規定により付与。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区三の丸３－１－２ 愛知県保健医療局 健康医務部 健康対策課 |
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