【千葉県市原市惣社４－３－５ セントケア市原 】居宅介護支援／ケアマネジャー（市原） – (アルバイト・パート)
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セントケア市原
】居宅介護支援／ケアマネジャー（市原） - (アルバイト・パート)
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募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,190円～1,190円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,190円～1,190円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 【別途支給】 特定事業所加算１５０円～３００円／件 初回加算１，０００円／件 退院退所加算１，５００円～３，０００円／件 ターミナル加算２，０００円／件 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 居宅介護支援／ケアマネジャー（市原） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外 なし３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊未経験・ブランクのある方も歓迎研修制度が充実しており基礎から丁寧にサポートします ＊研修・フォロー体制が万全 入社時研修、ＯＪＴ、定期研修など、 段階的にスキルを身につけられる環境です。 ＊資格取得支援制度あり 研修受講や更新手続きなど、ケアマネとしての キャリアアップを会社がバックアップします ＊ＩＣＴを活用した業務効率化 専用システムや各自ＰＣ導入し事務作業の負担を軽減しています ＊グループ内サービスとの連携がスムーズ 近隣に多様なサービスがありケアマネ業務を進めやすい環境です ＊働きやすい職場づくりを推進 残業は少なめで、育児や家庭との両立も相談しやすい体制です ＊正社員登用制度あり 【変更の範囲：変更なし】 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 千葉県市原市惣社４－３－５ セントケア市原 |
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