【兵庫県姫路市 】管理者 兼 児童発達支援管理責任者（姫路市坊主町） – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 360,000円～440,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 260,000円～320,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 役職手当 80,000円～100,000円 資格手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 管理、監督者につき残業手当は対象外となります。 モデル年収 ２年目３０歳 基本給＋管理者手当＋資格手当＋通勤手当＋賞与３回（ ※決算賞与ありの場合）＝５３０万円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.30ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 管理者 兼 児童発達支援管理責任者（姫路市坊主町） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分～18時00分 時間外 あり月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※オンライン自主応募可。オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 ※求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には必ず書面等により労働条件の明示を受けてください。 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】 児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所「さくらひがし木も れ日のぬくもり」です！この度、事業所運営の中核を担う管理者兼 児童発達支援管理責任者の募集を行います。 多種多様な経験によって個性の発見を目指します！ 「ほめ育て」「抱きしめ育て」「認め育て」をスローガンに子ども たちの楽しい居場所づくりを進めていきます！少しでも気になった 方はお気軽にお問い合わせください。 ♯姫路駅北部 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 兵庫県姫路市 |
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