【埼玉県熊谷市柿沼３３４－１】主任ケアマネージャー – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 375,000円〜375,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 375,000円〜375,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 主任ケアマネージャー |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるマネジメント業務 およびケアマネジメント業務全般 ・ケアマネジメントに関する業務 ・介護支援専門員の育成・指導 ・関連機関との連絡・調整 ・給付管理業務 ・認定調査 【管理者業務】 管理者は上記業務内容にシフト管理やスタッフ管理等あり ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制 就業時間１ 9時00分〜18時00分 又は 7時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 【７：００～２０：００】の間でシフトを自由に組み立て１ヵ月１ ６０時間勤務なので月１０日～１１日のお休みが可能です。＊標準 労働時間 １日あたり８時間 ＊コアタイム １０：００～１５：００ 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ■フレックス・フレキシブル制度導入 月１６０時間勤務コアタイムあり（１０：００～１５：００） 試用期間中は基本９：００～１８：００勤務となります ★待遇 随時昇給あり（年１回人事評価による） ／制服貸与／各種社会保険完備／退職金制度／ 交通費規定内支給／マイカー、バイク、自転車通勤ＯＫ／ インフルエンザ予防接種／プラセンタ注射社内割引制度／ 市区町村健康診断自費分法人負担有り／ 資格取得支援制度（法人負担、社内規定の資格に限る）／ 当院の診察代と当院処方箋発行の薬代を福利厚生費にて会社が負担 ※保険診療の自己負担額分のみ ※法令上、診察代、薬代は一度窓口で支払いをしていただきます。 ※月上限１万まで ★休日・休暇 年間公休数約１２５日／リフレッシュ休暇制度（５日連続休暇）／ アニバーサリー休暇１日付与（個人指定日）／計年間１３１日 別途有給休暇（法定通り） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 埼玉県熊谷市柿沼３３４－１ |
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