【千葉県長生郡長柄町徳増６５９－１】介護職員（特別養護老人ホーム） – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 3人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 232,320円〜261,360円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 3,200円〜3,600円 特殊業務手当 16,320円〜18,360円 処遇改善手当 52,800円〜59,400円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) その他手当：早番手当：１０００円（１回につき） 夜勤手当：８０００円（１回につき） 職務手当：～１００００円 役職手当：～３００００円 ※面接時に詳細お伝えします。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 4.20ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員（特別養護老人ホーム） |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームの入所者に対する介護業務全般 ・食事介助 ・トイレ、排泄介助 ・衣服、着脱等介助 ・入浴介助 ・介助記録記入 ・その他付随する業務全般 「業務変更範囲：なし」 未経験者歓迎♪経験者優遇☆ |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１６：００～翌９：３０（休憩９０分） （１）～（４）のシフト勤務 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊公共交通機関がない為、通勤手段を確保できる方（車・バイク・自転車・徒歩）無料駐車場あり ・通勤費は距離によって異なります（４２００円～２４４００円） ・賞与は夏・冬・５月決算賞与の計３回付与（前年度実績４．２ヶ 月分） ・年齢問わず能力や資格に応じて、リーダー職や他職種への転換な どキャリアアップ制度あり ・主任職では年収５００万円以上 【給与モデルケース】 介護経験者、介護福祉士資格保有、リーダー職、夜勤７回、早番６ 回の場合 月給：３４５，９３４円（別途通勤費支給） 賞与年３回：７６７，２００円 年収：４，９１８，４０８円 介護未経験者、認知症基礎研修修了者、夜勤６回、早番６回の場合 月給：２８６，３２０円（別途通勤費支給） 賞与年３回：６６４，０００円 年収：４，０９９，８４０円 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 千葉県長生郡長柄町徳増６５９－１ |
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