【（１）垂水区旭が丘２丁目３－２ 『フォレストケア』 （２）垂水区神陵台２丁目３－２８ 『フォレストケア垂水西』 （３）垂水区つつじが丘４丁目８－１『フォレストケア垂水東』】サービス提供責任者（垂水区） – (正社員以外)
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（２）垂水区神陵台２丁目３－２８ 『フォレストケア垂水西』
（３）垂水区つつじが丘４丁目８－１『フォレストケア垂水東』】サービス提供責任者（垂水区） - (正社員以外)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 260,000円〜260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜190,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 10,000円〜10,000円 資格手当 10,000円〜10,000円 処遇支援手当 50,000円〜50,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ＊処遇改善加算金、特定処遇改善加算金別途一時金支給 あり 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | サービス提供責任者（垂水区） |
| 仕事内容 | （主な担当業務） 訪問介護におけるサービス提供責任者業務 ※毎月の勉強会、経験豊富なサービス提供責任者（４名）の同行 訪問で、未経験者も安心して働けます。 ※正社員登用あり（正社員登用後、退職金制度あります） 変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※正社員への転換後は（５年経過）退職金制度の適用有。※社員食堂完備（６，７２０円／月）※旭が丘のみ ※マイカー通勤可（駐車代無料） ※処遇改善加算金、特定処遇改善加算金（年２回４月／７月） 令和３年度入社１年目年収支給実績：３９５万円以上 ・「フォレストケア」では明石海峡大橋が一望できる社員食堂があ ります。また、休憩室では複数のマッサージ機器があり、ゆっくり 休憩ができます。 ・小さなお子様がおられる方も「託児所」があるので、安心して働 ける環境です。 ・有馬温泉保養施設（優待券） ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | （１）垂水区旭が丘２丁目３－２ 『フォレストケア』 （２）垂水区神陵台２丁目３－２８ 『フォレストケア垂水西』 （３）垂水区つつじが丘４丁目８－１『フォレストケア垂水東』 |
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