特定技能 介護 求人センター

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【大阪府大阪狭山市狭山1-862-5 市役所南館内 大阪狭山市地域包括支援センタ-】地域包括支援センター介護支援専門員 – (正社員以外)

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募集要項

雇用形態 正社員以外 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
260,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 地域包括支援センター介護支援専門員
仕事内容 ※地域包括支援センターでの介護予防ケアプラン作成等の
相談支援業務及び地域包括支援センター業務全般
※パソコンは、エクセル、ワードのほか、専用ソフトを使用します

専用ソフトの使用方法は指導します。
※詳しくは、社協ホームページ「各種募集」をご覧ください。
※変更の範囲:社会福祉協議会の業務全般
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
9時00分〜17時15分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    30,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    社会福祉協議会、指定管理施設
    (大阪狭山市内)
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

※雇用期間は令和8年4月1日又は5月1日~令和9年3月31日
まで
※有給休暇は入社時に付与します。入社日により日数が異なります

※5年以上継続雇用の場合、無期雇用への転換制度があります。
(雇い止め規定あり)
※マイカー通勤の場合、社内規定により通勤手当を支給。
(上限2000円・駐車場代の自己負担額:月7000円程度)
※受験手続
事前連絡のうえ、履歴書(写真貼付)・職務経歴書・小論文・運
転免許証の写し・ 資格証写し・ハローワーク紹介状を送付して
ください。
※小論文(原稿用紙400字詰を2枚程度)
テーマ「地域包括ケアシステムにおける地域包括支援センターの
ケアマネジャーの役割」について
※後日、選考日(面接日)をご連絡いたします。
■受付期間:随時募集■
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    ※休日に勤務する場合は別途振替あり
    ※年末年始12/29~1/3
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 週休二日: 毎週
  • 年間休日数: 124日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 大阪府大阪狭山市狭山1-862-5 市役所南館内
大阪狭山市地域包括支援センタ-
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