特定技能 介護 求人センター

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【兵庫県相生市旭4丁目10-22 202号】【正社員】相談支援専門員 – (正社員)

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この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当(b)
相談員手当 10,000円〜30,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・資格手当(相談支援専門員、社会福祉士、精神保健福
祉士、その他)
・住居手当
・扶養手当
・通勤手当 等
各種手当は法人の規程に準じて支給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 【正社員】相談支援専門員
仕事内容 障害福祉サービス等の利用を希望される障害者や児童保護者様に対
し計画相談支援、地域相談支援(地域移行・定着支援)、自立生活
援助サービスの支援を提供します。
また、相談支援専門員資格を取得している方(見込みの方は取得後
)は市委託の障害者基幹相談支援センター業務も兼任していただき
ます。
【変更範囲:変更なし】
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    相談支援事業所の勤務経験
  • 免許・資格: 相談支援専門員資格(資格研修受講要件を満たす方も可)
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
7時30分〜16時30分
就業時間3
9時30分〜18時30分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
時間外は月30時間上限
(年間360時間まで)
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    30,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所: あり
    託児施設に関する特記事項
    提携医療法人の託児所あり(事業所から車で片道15分)
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

※当求人は、現在、相談支援専門員の資格を有している方、
もしくは相談支援専門員初任者研修の受講要件を満たす方
(令和8年6月までに要件を満たす方も可)が対象です。
※現在、相談支援専門員の資格をお持ちの方、また、お持ちで
ない方は取得後、相生市障害者基幹相談支援センターの相談員
(1日2名配置、シフトによる交代制)と兼任となります。
※自動車通勤可
※その他何かございましたら、ハローワークを通じて、もしくは
採用担当者あてまで直接ご連絡ください。
◎給与例:
・相談支援専門員 実務経験3年(現任研修修了者)
・扶養対象となる配偶者と子1人
・賃貸住宅
・社会福祉士資格所持者 の場合
月額282,000~322,000円(経験等で変動あり)
<想定年収:約430~490万円(交通費含む)>
※想定年収は入社後2年目以降のものとなります。
※試用期間3ヶ月あり(給与条件同じ)
【自主応募可】
ハローワーク自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    その他
    その他
    勤務はシフトによるが基本月~金曜日の勤務
    月9~10日休み(年間113日)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 週休二日: その他
  • 年間休日数: 113日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 兵庫県相生市旭4丁目10-22 202号
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