【愛知県名古屋市瑞穂区妙音通三丁目４９ 第２宏和ビル２階 「ケア２１瑞穂」】訪問介護事業所の管理者候補（ケア２１瑞穂） – (正社員)
特定技能 介護 求人センターTOP › 求人 › 【愛知県名古屋市瑞穂区妙音通三丁目４９ 第２宏和ビル２階
「ケア２１瑞穂」】訪問介護事業所の管理者候補（ケア２１瑞穂） - (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 324,700円〜324,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 175,000円〜175,000円 定額的に支払われる手当(b) 特定処遇加算手当 69,600円〜69,600円 地域手当 20,000円〜20,000円 業態手当 5,100円〜5,100円 ケア手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c) あり 45,000円〜45,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず２２時間分の固定残業代として支給 超過分については別途支給。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜360,000円（前年度実績） |
| 職種 | 訪問介護事業所の管理者候補（ケア２１瑞穂） |
| 仕事内容 | 《定年なし》 訪問介護事業所での管理者候補（副主任／サ責業務あり） 東証スタンダード上場＊キャリアアップ可能＊ リーダー層平均年齢３７歳＊今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・サ責、ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施） ・ご利用者やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・売上管理・サービスのスケジュール調整 ・事務作業 など ＊請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 【変更範囲：変更無し】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 変形労働制の為、３０日の月は１７１ｈ勤務・３１日の月は １７７ｈ勤務になるようシフトを作成して頂きます。 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊昇給・賞与は人事考課・業績による＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通三丁目４９ 第２宏和ビル２階 「ケア２１瑞穂」 |
|---|