【埼玉県東松山市松葉町 ３－５－３７ 共生型多機能センター あすみ－る】介護職（共生型多機能センター） – (パート労働者)
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共生型多機能センター あすみ－る】介護職（共生型多機能センター） - (パート労働者)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）)
採用人数 1人 |
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,150円〜1,170円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円〜1,170円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 介護に関する有資格者については介護職手当が支給され ます。 介護福祉士有資格者については介護福祉士手当が支給さ れます。 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 介護職（共生型多機能センター） |
| 仕事内容 | ＊配属先は在宅福祉課小規模多機能型居宅介護事業を予定しており ます。 ・入浴介助、食事介助、排せつ介助、移動・移乗介助、送迎等 ・掃除・洗濯・買い物等の生活支援 ・事業運営に必要な業務 ・土日、祝勤務できる方を希望します。 ・自力通勤できる方を希望します。 ・外出業務有り（免許有りの方、社有車使用） ※６０歳以上歓迎いたします。 ＊変更範囲：変更無し |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 又は 8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊休憩時間は法定通り付与します。 時間外 なし３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 非常時における利用者支援業務増加への対応等 週所定労働日数 週2日〜週4日労働日数について相談可 週2日〜週4日 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊応募者多数の場合は申込を締め切らせていただくことがあります＊応募書類（紹介状、採用試験申込書）資格証を直接持参して下さ い。 なお持参が難しい場合は、総務課までお問い合わせください。 ※応募書類は採用案内に記載されておりますのでご確認下さい。 なお採用案内はホームページよりダウンロードしていただくか、 窓口にて配布しております。 ＊面接の日程につきましては、申込受付後調整致します。 ＊無料駐車場あり ＊有給休暇は就業日数等により法定通り付与します。 ＊各種保険は就業時間・日数により法定通り適用します。 ◎雇用契約の更新 ・初回の契約期間は１ヶ月、この間に勤務内容の確認等をして いただき、継続して勤務が可能か検討。 ・継続勤務希望の場合、その後２ヶ月間の契約。 ３ヶ月経過後、状況を踏まえ契約内容を双方で確認後、更新。 ・その後の契約期間は年度毎。 ・雇い止め規定あり（雇い止め年齢７５歳） 応募連絡：平日９：００～１７：００土曜・昼時間 可 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 埼玉県東松山市松葉町 ３－５－３７ 共生型多機能センター あすみ－る |
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