【兵庫県三木市平田105番地の1】(正)通所介護(デイサービス)管理者 – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 260,000円〜320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当(b) 役職手当 50,000円〜50,000円 調整手当 5,000円〜20,000円 資格手当 5,000円〜10,000円 処遇改善手当 20,000円〜60,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *別途手当あり 賞与 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | (正)通所介護(デイサービス)管理者 |
| 仕事内容 | ○主な業務 *施設運営・管理(業務フロー整備、サービス品質向上) *スタッフの採用・育成・シフト管理 *利用者さま・ご家族との相談対応 *行政対応(加算管理、実施指導対応、国保連請求) *地域との連携(ケアマネ・医療機関との調整) 【仕事の内容】変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間1 9時00分〜18時00分 時間外 なし36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※昇給は、業況や本人の勤怠状況により異なります。※処遇改善手当は月により変動します。 ※想定年収380万円以上(賞与・各種手当を含む) ※系列カフェの社員割引あり ■ハローワークを通してご応募ください。 応募にはハローワーク紹介状が必要です。 ※採用後、職場体験をしていただきます。体験時は賃金変動あり 【紹介に関する補足あり】 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 兵庫県三木市平田105番地の1 |
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