特定技能 介護 求人センター

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【岐阜県大垣市小泉町342番地2】介護職員(はすの湯 小泉) – (パート労働者)

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・シフト手当1,000円~2,000/月
⇒遅刻や欠勤等なくシフト通り出勤できた場合に支給
・目標達成手当 1,000円/月
⇒目標稼働を達成した場合に支給

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 介護職員(はすの湯 小泉)
仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
少人数半日入浴特化型デイサービス(午前・午後の2部制)
全てのご利用者へ個浴対応。
自立度の高いご利用者への一部介助のため、重介護は必要ありませ
ん。
利用満足度の高い新しい介護サービスのため、やりがいがあります

事前見学可能です。
介護現場のICT化により業務効率化を実現!
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
「変更範囲:変更なし」
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護職員初任者研修修了者
    必須
    ホームヘルパー2級
    必須
    介護福祉士
    あれば尚可
    いずれかの資格を所持で可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
勤務時間・日数についてはご相談ください
休憩時間は法定による

時間外

なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情が生じた場合、労使の協議を経て年6回を限度とし、1
ヶ月60時間、1年間630時間を限度に延長することができる。

週所定労働日数

週4日〜週5日 週4日〜週5日
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    日額
    910円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    欠員時等には姉妹施設(はすの湯
    笠木)への応援の可能性あり
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: 単身用あり,世帯用あり 単身用あり,世帯用あり
  • 利用可能な託児所: あり
    託児施設に関する特記事項
    提携保育園
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

・資格取得支援制度があります。(初任者研修・介護福祉士)
・健康診断、インフルエンザ予防接種は無料です。
・職員駐車場は、無料で利用できます。
◎入社後に定期フォロー面談にて、業務に関する不安や不明な点等
について相談支援を行います。
◎試用期間終了前に面談を行い、業務内容や雇用形態について相談
に応じます。
◎半期ごとに「社長賞」表彰手当あり。
◎試用期間中も時給に変わりありません。
◎社内研修やeラーニングにより、介護に関する知識・技術が習得
できます。
【ワークライフバランス推進企業】
仕事と家庭の両立支援に取り組む事業者
【ぎふいきいき介護事業者(グレード3)】
介護人材の育成・職場環境の改善に積極的に取り組む事業者
【新型コロナ対策実施施設】
【新はつらつ職場づくり宣言企業】
・60歳以上の方の応募を歓迎します。
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,その他
    週休二日制
    その他
    その他
    シフト制による、日曜休み
    年次有給休暇日数は週所定労働日数により変わります
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 週休二日: その他
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 岐阜県大垣市小泉町342番地2
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