【京都府京都市伏見区桃山与五郎町１－５８９ 介護老人保健施設 桃山】看護師（入所・夜専）介護老人保健施設 桃山 – (パート労働者)
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介護老人保健施設 桃山】看護師（入所・夜専）介護老人保健施設 桃山 - (パート労働者)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,600円〜1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,600円〜1,800円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※基本給は下限が准看護師、上限が看護師 ※時給は、１勤務当たりの賃金÷１５Ｈで試算 ※深夜割増手当別途（５．５Ｈ） ※１勤務当たりの賃金（深夜手当・通勤手当含む） 看護師：２７，０００円、准看護師：２４，０００円 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 看護師（入所・夜専）介護老人保健施設 桃山 |
| 仕事内容 | ◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 介護老人保健施設の夜勤専従看護師です。利用者様の健康管理を 行います。移動・移乗等の業務は介護職が行うので、看護に専念で きます。母体病院のバックアップ体制があり、急変時はスムーズな 受診が 可能です。家族様の対応は相談員が行います。 介護施設未経験やブランクがある方も歓迎です。入職後は先輩職 員によるマンツーマンの指導を丁寧に行います。 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項 休憩４５分×２ 時間外 なし３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 週所定労働日数 週1日以上労働日数について相談可 週1日以上 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※労働条件により雇用保険加入・年次有給休暇日数は法定どおり※年齢制限：労働基準法により１８歳未満の深夜業務が禁止 ※バイク・自転車通勤：可（駐車場代の自己負担なし） ◇未経験の方も歓迎です。丁寧に指導いたします。 ◇法人の雰囲気を感じてもらうため、面接前の見学可能です（履歴 書不要）。 入職は随時。現在就労中の方は入職日のご相談に応じます。 入職後もライフスタイルに合わせて勤務形態の変更や事業所異動 が可能です。 事業所責任者とのミーティングを定期的に行っています。自分の 意見が運営に反映できます。 ※正社員登用の希望者は別途応相談とさせていただきます。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 京都府京都市伏見区桃山与五郎町１－５８９ 介護老人保健施設 桃山 |
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