【京都府京都市伏見区桃山与五郎町１－５８９ 介護老人保健施設 桃山】業務補助 介護老人保健施設 桃山 – (パート労働者)
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介護老人保健施設 桃山】業務補助 介護老人保健施設 桃山 - (パート労働者)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,130円〜1,130円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,130円〜1,130円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 業務補助 介護老人保健施設 桃山 |
| 仕事内容 | ◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 介護職員のサポート業務を行います。業務内容は配膳業務、環境整 備、整髪等です。希望される方にはレクリエーション進行や記録の 転記業務も実施します。利用者を抱えるような重介護や排泄介助は ありません。介護に興味がある初心者の方も歓迎です。７０代の職 員も活躍中です。入職後は先輩職員によるマンツーマンの指導を行 いますので、安心して働いていただけます。 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 7時30分〜21時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊時間相談：可 時間外 なし３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 週所定労働日数 週3日〜週5日労働日数について相談可 週3日〜週5日 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※雇入条件に応じ各種保険加入、年次有給休暇日数は法定どおり※休憩時間は１日あたりの就業時間が６時間を超える場合 ※バイク・自転車通勤：可 ※通勤手当は日額１，２００円、月額２０，０００円を上限とする ◇医師・看護師・リハビリ職・管理栄養士による研修を開催してい ます。スキルを上げたい方歓迎。法人内で介護初任者研修、実務者 研修を開講（費用の支援制度あり）。法人内の介護認定制度有。自 分の介護技術の確認に役立ちます。 ◇事業所の雰囲気を感じてもらうため、面接前の見学可能です（履 歴書不要）。現在、就労中の方は、入職日のご相談に応じます。 入職後もライフスタイルに合わせて、勤務形態の変更や事業所異 動が可能です。事業所責任者とのミーティングを定期的に行ってい ます。自分の意見が運営に反映できます。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 京都府京都市伏見区桃山与五郎町１－５８９ 介護老人保健施設 桃山 |
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