特定技能 介護 求人センター

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【愛知県岡崎市元能見町172番地12 地域密着型特別養護老人ホーム「もとのみの里」】介護職員:特別養護老人ホーム「もとのみの里」 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,000円〜257,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜175,000円

定額的に支払われる手当(b)
特種業務手当 11,000円〜13,200円
処遇改善手当 64,000円〜69,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
夜勤早出手当:18,865~31,580円
※夜勤5回または準夜勤5回+早出5回分として計算
住宅手当 26,800円上限
扶養手当(子)6,390円/人
皆勤手当 250円/日

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員:特別養護老人ホーム「もとのみの里」
仕事内容 ◆地域密着型特別養護老人ホーム「もとのみの里」にて、
“入所者の介護”を行っていただきます。
・食事介助、入浴介助 など
「変更範囲:会社の定める業務」
求める人材
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
12時00分〜21時00分
就業時間3
21時00分〜7時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制
(3)は休憩時間120分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    岡崎市内・豊田市(応相談)
  • 定年制:  
    あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用:  
    あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: 単身用あり 単身用あり
  • 利用可能な託児所:  
    なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*事前に応募書類を弊社「法人本部」宛に送付してください。
書類選考後、面接日時をご連絡致します。
*賃金支払日:当月末日(残業分については翌月末日)
*マイカー通勤:可(無料駐車場あり)
*通勤手当:マイカー通勤の場合は、片道2km以上で
通勤距離に応じて支給(当法人の規定による)
*社内研修センターあり。
介護職員初任者研修、実務者研修など資格取得のサポートあり。
『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    勤務シフトによる
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 週休二日: 毎週
  • 年間休日数: 120日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 愛知県岡崎市元能見町172番地12
地域密着型特別養護老人ホーム「もとのみの里」
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