特定技能 介護 求人センター

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【千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5ー3 セントケアちば】居宅介護支援/主任ケアマネジャー(ちば) – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
281,500円〜301,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
174,000円〜184,000円

定額的に支払われる手当(b)
職種手当 47,500円〜47,500円
役割手当 5,000円〜15,000円
資格手当 35,000円〜35,000円
地域手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
【別途支給】
特定事業所加算150円~300円/件
初回加算@1,000円
退院退所加算@1,500円~3,000円
ターミナル加算@2,000円

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 居宅介護支援/主任ケアマネジャー(ちば)
仕事内容 *生活を支えるための調整力と専門性を存分に発揮しながら
チーム全体を支える役割を担うことができます
*お客様・家族・地域をつなぐ役割として活躍いただきます
*研修体制が充実しておりスキルアップしやすい環境です
・ケアマネジャーへの指導・助言・育成
・ケアプラン作成・モニタリング・アセスメント
・関係機関との連携調整
・主任ケアマネとしての相談対応・内部体制整備
・給付管理業務
【変更範囲:変更なし】
求める人材
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    主任介護支援専門員
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
9時00分〜18時00分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て
1年に6回限度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    100,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 定年制:  
    あり
    定年年齢
    一律 69歳
  • 再雇用:  
    あり
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所:  
    なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*主任ケアマネ未経験の方も安心してお仕事を始められるよう
丁寧な研修とサポート体制を整えています。
*入社時研修やOJT、様々な研修など、段階に合わせて
学べる環境があり、無理なくスキルを身につけていただけます。
*資格取得支援制度があり、主任更新研修や専門研修など、
キャリアアップに必要な学びを会社がしっかり応援します。
*ICTを活用した業務効率化を進めており、
専用システムやPCの導入で事務作業の負担を軽減しています。
*グループ内に多様なサービスがあるため、連携が取りやすく
お客様者の支援をスムーズに進められる環境です。
*残業は少なめで、家庭や育児との両立もしやすい
職場づくりを心がけています。
*主任ケアマネとしての経験を活かしながら
将来的には管理者などへのステップアップも目指していただけま
す。
【変更の範囲:変更なし】
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 112日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5ー3
セントケアちば
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