【千葉県千葉市中央区今井１－１７－１６ 木下の介護 リアンレーヴ蘇我壱番館】【ケアマネジャー】正社員「蘇我壱番館」経験加算最大３万円 – (正社員)
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木下の介護 リアンレーヴ蘇我壱番館】【ケアマネジャー】正社員「蘇我壱番館」経験加算最大３万円 - (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 300,500円〜300,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜230,000円 定額的に支払われる手当(b) 特定処遇改善手当 2,500円〜2,500円 施設手当 18,000円〜18,000円 固定残業代(c) あり 50,000円〜50,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず２６時間分を支給。２６ 時間を超える場合は別途支給。 ＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時 間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 その他の手当等付記事項(d) ケアマネ経験手当１年～支給 ※３０００円～最大３００００円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 400,000円〜500,000円（前年度実績） |
| 職種 | 【ケアマネジャー】正社員「蘇我壱番館」経験加算最大３万円 |
| 仕事内容 | ・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外 ３６協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 〇ご応募は以下フリーダイヤルまでお電話ください〇ＴＥＬ：０１２０ー７７７ー９２０（平日１０ー１９時） ※応募書類は返却いたしません。（責任破棄） メールアドレスをお持ちの方はご記入ください。 ※自転車・バイク通勤可 【年収例】 ケアマネ未経験：４１０万円／年 月給３００５００円×１２か月＋賞与（５０万円／年の場合） ケアマネ経験１０年：４４６万円／年 月給３３０５００円×１２か月＋賞与（５０万円／年の場合） ＜車通勤について＞ ※公共交通機関利用相当分の通勤手当を支給。 近隣の月極駐車場を借り、通勤手当を駐車場代に充てる形となり ます。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 千葉県千葉市中央区今井１－１７－１６ 木下の介護 リアンレーヴ蘇我壱番館 |
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