【三重県三重郡川越町大字高松字川原９９－１】リハビリ職員（川越） – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 263,380円〜333,480円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 215,560円〜285,660円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 40,320円〜40,320円 職種手当 7,500円〜7,500円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当／配偶者２千円、第一子５千円、第二子３千円 、アニバーサリー手当／５千円／年、リフレッシュ手当 ／３年３万円、５年５万円、１０年１０万円、お正月手 当／３千円（１月２日、３日）５千円（１２月３１日、 １月１日）、母子父子手当（規定有）１万円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | リハビリ職員（川越） |
| 仕事内容 | 川越町にあるサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ川越」 での機能訓練業務です。 ＜主な業務＞ご入居者様に対する運動器具を使った機能回復訓練の 指導。 家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様 、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただけ る住まいを目指しています。 ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５９－３２９－６２００）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外 ３６協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ☆★☆社員割引制度あり☆★☆従業員の大切なご家族が入居された場合、最大半額まで入居費用を 会社が負担。仕事と家庭を両立しながら長く働ける環境です。 ◆笑顔いっぱいのゴールドエイジ◆ 東海エリアを中心に全国でサービス付き高齢者向け住宅を展開し、 現在６０棟を運営。２０２６年には新たに３棟をオープンし、 今後も成長を続けていきます。 当社が大切にしているのは、入居者様一人ひとりの「夢を叶える 介護」。やりたいこと・叶えたい想いに寄り添い、日々のケアを通 して実現しています。全国のスタッフが参加する「介護事例発表 会」でも、その取り組みを共有しています。 また、ホームページやＳＮＳでも日々の取り組みや施設の様子を 発信しており、職場の雰囲気を事前に知ることができます。 未経験の方も安心の研修体制があり、経験者・有資格者の方は これまでの経験を活かして活躍可能。新規施設の開設に伴い キャリアアップの機会も豊富です。 ☆施設見学も随時受付中、お気軽にお問い合わせください☆ ・マイカー通勤での無料駐車場あり |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 三重県三重郡川越町大字高松字川原９９－１ |
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