【兵庫県洲本市】看護職員 – (パート労働者)
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この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数 2人 |
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,620円〜1,620円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,620円〜1,620円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 処遇改善手当５０００円に常勤換算を乗じた額を支給。 令和８年６月１日より、１００００円に常勤換算を乗じ た額に変更。当法人規程に準ずる。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜60,000円（前年度実績） |
| 職種 | 看護職員 |
| 仕事内容 | 看護業務基準に基づき、施設入居者の病状の観察、病状の報告、身 体の清拭、食事、排泄等の世話等療養上の世話、診察の介補、与薬 や注射、包帯交換等の治療の介助及び処置、検温、血圧測定、検査 検体の採取や測定、検査の介助、患者、家族に対する療養上の指導 等が主な業務となります。 変更の範囲：会社が定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 就業時間相談可 時間外 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等 緊急対応時等、年６回限度として１ヶ月８０時間以内 週所定労働日数 週2日〜週5日労働日数について相談可 週2日〜週5日 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊有給休暇は法定どおり＊労働条件によって、該当する保険に加入します。 ＊面接時には、仕事の内容、労働条件等詳細について今一度ご確認 ください。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 兵庫県洲本市 |
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