特定技能 介護 求人センター

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【京都府京都市伏見区小栗栖南後藤町6-2】医療事務 – (パート労働者)

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この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上))

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
夜診手当(時給100円加算/17時10分以降勤務)
土曜手当(時給100円加算)

*求人特記事項欄参照

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 医療事務
仕事内容 ・受付業務
・診療補助
・診療環境整備(診療所内外の清掃など)

変更範囲:変更なし
求める人材
  • 必須
    高校以上
    専攻について
     
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時10分〜12時30分
就業時間2
8時10分〜15時00分
就業時間3
17時10分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
(1)(2)(3)の組み合わせは応相談・(2)のみ休憩45分
(3)勤務の方は歓迎します。(賃金優遇あり)
*求人特記事項欄参照

時間外

あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし

週所定労働日数

週3日〜週5日
労働日数について相談可 週3日〜週5日
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    10,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 定年制:  
    なし
  • 再雇用:  
    なし
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所:  
    なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤
    不可

求人条件にかかる特記事項

*応募書類について
事前に応募書類を送付してください。
書類選考の上、面接日時を連絡します。
*労働条件により、各種保険加入、年次有給休暇日数は法定どおり
*バイク・自転車通勤可
就業時間 月 火 水 木 金 土
午前(1)通常 8:10~12:30 ○ ○ ○ ○ ○ ○
午前(2)検査 8:10~15:00 ○ × ○ × ○ ×
午後(3)通常17:10~19:30 ○ ○ ○ × ○ ×
*午前診は通常時間帯となりますが、検査が入る日は15時までの
(2)は、シフトの中で1週間1回程度となります。
*曜日・時間の選択可能、ただし午前診のみは不可
◆ 午後診希望の方歓迎!!◆
「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    日曜、祝日および診療所の休診日は基本的にお休みです。
    *求人特記事項欄参照
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    5日
  • 週休二日: 毎週
  • 育児休業: なし

所在地・アクセス

所在地 京都府京都市伏見区小栗栖南後藤町6-2
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