【埼玉県上尾市二ツ宮８９７－４ 「藤の郷あげお」】看護師／管理者［上尾市二ツ宮／看多機 藤の郷あげお］ – (正社員)
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「藤の郷あげお」】看護師／管理者［上尾市二ツ宮／看多機 藤の郷あげお］ - (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 355,000円〜450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 355,000円〜450,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※表記基本給には役職者手当、他諸手当込み 住宅手当 １２，０００円（世帯主のみ） 家族手当（配）１２，０００円（子）４，０００円／人 ※オンコール手当１０００円、土曜日１００円増し 日曜日２００円増し、年末年始４００円増し。 他コール対応１回につき２００円加算 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 看護師／管理者［上尾市二ツ宮／看多機 藤の郷あげお］ |
| 仕事内容 | ※Ｒ３年７月小多機より看多機へ転換いたしました。 医療依存度の高い方の受け入れを可能にし、より地域のニーズに 貢献することが目的であります。 更なる地域密着型サービスの向上を目指していきます。 ・看多機の周知、地域連携 ・利用者の相談業務から確保 ・利用者の状況把握と加算管理 ・法人内他施設との連携 ・看護職、介護職員のシフト管理 ・オンコール対応 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外 ３６協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・基本給は経験年数等により加算します。・マイカー通勤の場合、法人規定により交通費支給。 ・駐車場負担はありません。 ・ユニフォーム貸与。 ・電話連絡の上、応募書類を送付ください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 埼玉県上尾市二ツ宮８９７－４ 「藤の郷あげお」 |
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