【岐阜県瑞穂市重里１９９６】介護支援専門員 – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 187,100円〜277,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 161,600円〜250,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 12,000円〜12,000円 資格手当 10,000円〜10,000円 ベースアップ手当 3,500円〜5,500円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 処遇手当（賞与時支給、年間９～１２万） 役職手当（該当者） 家族手当（該当者） 日祝手当 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護支援専門員 |
| 仕事内容 | 年間休日１２０日以上！仕事とプライベートの両立がしやすく、安 定した社会医療法人で施設ケアマネとして働きませんか！ 介護老人保健施設の入所者のケアプラン作成業務と、御家族とのカ ンファレンス業務、付随する事務業務等を担当して頂きます。 いわゆる施設ケアマネのお仕事です。 介護老人保健施設で、在宅復帰を目指してリハビリに取り組まれる 入居者の方のプラン作成やカンファレンスなので、やりがいのある 業務です。 現場（介護）業務はありません。 就職祝金制度あり（規定有） 変更範囲：当法人の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 基本の勤務は（１）ですが、 利用者様との兼ね合いで時間調整の勤務となることもあります。 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※再雇用制度：上限年齢７５歳・ブランクのある方でも先輩職員が丁寧に指導します。 ・法人内の自己啓発助成制度などを活用し、研修等への参加でキャ リアアップを図ることも可能です。 ・有給休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、冬季休暇など計画的に 取得していただき、仕事とプライベートの両立が図れます。 ・法人内にはいろいろな職種のスタッフがいるため、多職種連携を しながらのプランニングが可能です。 ・現場の業務は基本ありませんので、利用者、家族、職員とのコミ ニケーションをしっかりと取って頂けます。 ・「岐阜県ワークライフバランス推進企業」に登録。 ・ぎふ・いきいき介護事業者（グレード２） ※オンライン自主応募可。 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 岐阜県瑞穂市重里１９９６ |
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