【神奈川県小田原市酒匂９５６－１ 「特別養護老人ホーム ジョイヴィレッジ」】★夜勤専従★介護職員（ジョイヴィレッジ）日数・時間応相談 – (パート労働者)
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「特別養護老人ホーム ジョイヴィレッジ」】★夜勤専従★介護職員（ジョイヴィレッジ）日数・時間応相談 - (パート労働者)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,340円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,340円〜1,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【時給】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）１，３４０円 ・実務者研修 １，３７０円 ・介護福祉士 １，４００円 【夜勤手当】 ・夜勤１回につき ５，０００円 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | ★夜勤専従★介護職員（ジョイヴィレッジ）日数・時間応相談 |
| 仕事内容 | ≪入居されている方の介護業務≫ ★正社員登用制度あり★ ○食事・排泄・移動（立ち上り、歩行）の介助 ○見守り、話し相手 ○車イス介助 ○身のまわりのお世話 ○付帯業務 ＊施設入居者定員：１２０床（全室個室ユニットケア方式） （変更の範囲）当会の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項 ＊週１回～３回の勤務で相談 時間外 ３６協定における特別条項なし 週所定労働日数 週2日〜週4日労働日数について相談可 週2日〜週4日 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・雇用期間満了後は１年毎の契約更新となります。・有給休暇は法定通り付与します。 ・加入保険は雇用条件により異なります。 ・マイカー通勤者の通勤手当は法人規定により支給します。 ※自宅～就業場所迄が２ｋｍ以内の場合は通勤費支給無し ※駐車場料金：１００円／日（上限２千円／月） ・就業日数・曜日等でご希望があればご相談ください。 ☆正社員登用制度あり |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 神奈川県小田原市酒匂９５６－１ 「特別養護老人ホーム ジョイヴィレッジ」 |
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