特定技能 介護 求人センター

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【大阪府大阪市住吉区南住吉1一22一17 介護老人保健施設 錦秀苑】介護支援専門員(ケアマネージヤー)/錦秀苑 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
262,700円〜280,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,200円〜243,200円

定額的に支払われる手当(b)
処遇評価手当 7,500円〜7,500円
職場勤務手当 20,000円〜20,000円
資格手当 10,000円〜10,000円


固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護支援専門員(ケアマネージヤー)/錦秀苑
仕事内容 大阪市住吉区の介護老人保健施設錦秀苑(きんしゅうえん)にて介
護支援専門員(ケアマネジャー)を募集いたします。医療法人が運
営する施設になるので安心して働いていただけます
主な業務内容
ケアプランの作成/介護相談(アセスメント)
利用者様のお宅へ訪問調査・モニタリング
介護認定申請代行/給付管理業務 など
【変更範囲:法人の定める業務】
求める人材
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    介護老人保健施設などでの経験があれば尚良し(未経験でも可能)
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    主任ケアマネ
    普通自動車運転免許
    あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜17時15分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
医療行為等緊急で臨時的業務において月100時間未満年6回以内
とし、これを適用した場合時間外労働は年720時間迄とする。
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    100,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    住吉区、堺市
  • 定年制:  
    あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用:  
    あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: 単身用あり
    空き状況による 単身用あり 空き状況による
  • 利用可能な託児所:  
    あり
    託児施設に関する特記事項
    生後6ヶ月より利用可能
  • マイカー通勤: マイカー通勤
    不可

求人条件にかかる特記事項

・リフレッシュ休暇5日付与。
(初年度は入職日に応じて0~5日付与)
・賃金支払は翌月20日。(但し曜日により前後)
・昇給、賞与については人事評価制度による。
◆電話にて一報頂き、応募書類をご郵送ください。
書類到着後、7日程度で書類選考結果を連絡します。
【書類送付先】
〒558-0041
大阪府大阪市住吉区南住吉3-3-7
阪和記念会館2階
医療法人錦秀会 本部人事課宛
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    4週8休制
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 週休二日: その他
  • 年間休日数: 107日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 大阪府大阪市住吉区南住吉1一22一17
介護老人保健施設 錦秀苑
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