特定技能 介護 求人センター

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【埼玉県さいたま市北区別所町920】リハビリ職員 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
266,670円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
266,670円〜500,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
<月額換算式>@年俸÷12ヶ月

その他
就職支度金10万円(初月のみ)

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 リハビリ職員
仕事内容 在宅の高齢者に対する訪問リハビリテーションの指導、実施
施設入所者 定員150名
施設利用者(通所リハビリテーション・デイケア)
定員80名
求める人材
  • 必須
    専修学校以上
    専攻について
    養成所又は専門学校卒以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    理学療法士
    必須
    作業療法士
    必須
    言語聴覚士
    必須
    いずれかの資格を所持で可
勤務時間 就業時間1
9時00分〜18時00分

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    20,900円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

※電話連絡の上、応募書類を持参してください。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    日曜日とその他1日
    夏季休暇3日、年末年始休暇
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 週休二日: 毎週
  • 年間休日数: 120日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 埼玉県さいたま市北区別所町920
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