【埼玉県さいたま市北区別所町９２０】リハビリ職員 – (パート労働者)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,800円〜3,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,800円〜3,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 就職支度金４～６万円（初月のみ） 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜50,000円（前年度実績） |
| 職種 | リハビリ職員 |
| 仕事内容 | 通所及び入所利用者へのリハビリ提供。 在宅での訪問リハビリの提供。 施設入所者 定員１５０名 施設利用者（通所リハビリテーション・デイケア） 定員８０名 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 変更範囲：変更無し |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
又は 9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 土曜日を含めた週２日以上勤務できる方 勤務時間応相談 勤務時間によって休憩付与 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週1日〜週5日 週1日〜週5日 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・有給休暇は法定通り付与※雇用契約の内容により、保険加入します。 ※契約更新後は、１年契約 ※電話連絡の上、応募書類を持参してください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 埼玉県さいたま市北区別所町９２０ |
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