【埼玉県さいたま市西区三橋５－５６０－５】介護支援専門員 – (正社員)
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この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 293,170円〜293,170円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 213,170円〜213,170円 定額的に支払われる手当(b) 業績向上手当 20,000円〜20,000円 業績奨励金手当 20,000円〜20,000円 特別精勤手当 30,000円〜30,000円 資格手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当 １０，０００円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.40ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護支援専門員 |
| 仕事内容 | ・入所者様が施設で生活するためのケアプランを作成していただき ます。 ・他部署の職員と連携してのカンファレンスの実施や、ご家族への ケアプラン説明をしていただきます。 ・関連施設のケアマネ同士の連携、研修があります。 ※未経験の方も大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・入職６ヶ月後に昇給あり。・その他、査定により昇給あり。 ・賞与とは別に年２回（３、９月）の法人独自のボーナスを支給。 ・ケアマネ資格更新研修の費用は法人が負担します（条件あり）。 ・ケアマネ資格更新研修は出勤扱いになります。 ・法人内でケアマネ同士の研修、勉強会を行っています。 ・マイカー通勤可能。 ・ユニフォーム貸与。 ※電話連絡の上、面接の日程調整を致します。 履歴書は面接時持参。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく、 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 埼玉県さいたま市西区三橋５－５６０－５ |
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