特定技能 介護 求人センター

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【埼玉県鴻巣市箕田270-1】ケアマネージャー – (パート労働者)

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 ケアマネージャー
仕事内容 居宅介護支援事業所での相談業務、在宅要介護高齢者のケアプラン
作成業務等(月に15名から17名程度)
事業所に出勤しない在宅ワーク可能です
従事すべき業務の内容及び就業場所の変更はありません。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時30分
又は
〜の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
就業時間は応相談

時間外

なし
36協定における特別条項
なし

週所定労働日数

週3日程度
労働日数について相談可 週3日程度
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    日額
    1,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

・通勤手当に関しては社内規定有り
※雇用契約の内容により加入保険が異なります。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    年末年始:12月29日から1月3日
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    5日
  • 週休二日: 毎週
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 埼玉県鴻巣市箕田270-1
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