【埼玉県さいたま市北区奈良町１２０－２】リハビリ職（作業療法士） – (パート労働者)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,500円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円〜1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | リハビリ職（作業療法士） |
| 仕事内容 | ・介護老人保健施設における個別及び集団リハビリの提供 ・リハビリテーション計画の作成及び実施記録 ・家屋調査、担当者会議、委員会会議 等 ※入所者１２８名・通所者４０名の施設です。 「仕事と家庭の両立に理解のある求人」 ・学校行事等の際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時50分〜17時30分 又は 8時50分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週2日〜週5日労働日数について相談可 週2日〜週5日 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・マイカー通勤の場合、交通費法人規程有 駐車場無料・ユニフォーム貸与、食事補助有 ※有給休暇・休憩時間は法定とおり付与 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります ※扶養範囲内での勤務可 ※医療費還付・介護費還付制度有 領収書添付の申請をしていただければ受診料、介護費一部 負担金（１割分のみ）が還付されます ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 埼玉県さいたま市北区奈良町１２０－２ |
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