【埼玉県さいたま市浦和区】看護師・准看護師（さいたま市浦和区） – (パート労働者)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,800円〜2,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,800円〜2,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・賞与年２回（７月・１２月） ・通勤手当（月７千円上限） ・試用期間あり：３ヶ月（期間中、時給１，８００円） 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 20,000円〜30,000円（前年度実績） |
| 職種 | 看護師・准看護師（さいたま市浦和区） |
| 仕事内容 | 看護師業務全般 ・診察介助、検査介助、器具の洗浄、検診（採血、心電図など）な ど ・上記に付随する業務 ＊変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜12時30分 就業時間２ 15時00分〜18時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週3日程度労働日数について相談可 週3日程度 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※有給休暇は法令通り付与します。※雇用契約の内容により、保険加入します。 ＜通勤手当＞ ○公共交通機関を利用する場合 ※上限７，０００円 ◆１箇月の定期券代を支給する。 ただし、出勤日数が少ない者（パート・アルバイト）については、 ◆出勤日数×１日あたりの交通費を支給。 ○私有車両を利用して通勤する場合（無料駐車場利用可能） ◆マイカー通勤者：片道距離×２×ガソリン代（１２円／１ｋｍ ） ＊ガソリンの市況価格が規定に定める金額から上下２０パーセント 以上変動した場合に改定する ※通勤距離数が２ｋｍ未満の者へは支給しない。 ○徒歩、自転車で通勤する場合 ◆支給しない。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく、 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 埼玉県さいたま市浦和区 |
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