【埼玉県蓮田市大字江ヶ崎１００３】看護職員 – (正社員)
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この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 223,000円〜309,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 195,000円〜274,000円 定額的に支払われる手当(b) 看護師資格手当 18,000円〜25,000円 処遇改善手当手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) オンコール手当 １，５００円／回 ・資格手当は試用期間中は支給なし。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 看護職員 |
| 仕事内容 | ■高齢者施設における看護業務全般 ・入居者様の健康管理 ・受診、回診に係る業務全般 ・介護、個別機能訓練のサポート ・オンコール当番（月５～８日程度 ※実働２～３ヶ月に１回程度 ） ・委員会活動など 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時30分〜18時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 月４５時間、年３６０時間、６回を限度とする |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・賞与は年２回（６月・１２月）に加え処遇改善金からの賞与支給もあります。 （処遇改善金からの前年度実績 計１４７，０００円） ・資格取得補助あり。 ・６０歳を迎えた翌年以降の定期昇給は原則としてしない。 ・採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 ……………………………………………………………………………… 「変わるのは、相手じゃなくて、まず自分から。」 ～職員が“働き続けたい”と思える職場を目指して～ 介護という仕事は、人と人との関わりの中で成り立っています。ご 利用者さま、ご家族、そして共に働く仲間たち。私たちは、毎日多 くの“心”と向き合いながら仕事をしています。だからこそ、私た ちが大切にしているのは、「相手の理解に努め、まずは自分を変化 させる」こと。固定観念を捨て、まずは“聴く”ことから。相手を 受け入れ、共感し、変化を恐れず成長していくこと。そうやって、 自然と生まれる信頼関係が、あたたかいケアや風通しの良い職場に つながるものと考えています。 そんな職場つくりを一緒にやって頂ける方を求めています。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 埼玉県蓮田市大字江ヶ崎１００３ |
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