【千葉県千葉市若葉区桜木北2丁目26-30 コープみらい桜木介護センター 】訪問介護ヘルパー(常勤パート)/千葉市若葉区 桜木 – (アルバイト・パート)
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コープみらい桜木介護センター
】訪問介護ヘルパー(常勤パート)/千葉市若葉区 桜木 - (アルバイト・パート)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))
採用人数 5人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,320円~1,320円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,320円~1,320円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 介護職員等処遇改善手当 ケア時間×180円 介福なし ケア時間×200円 介福あり 日・祝日手当 150円/時 指定時間手当 100円/時 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 訪問介護ヘルパー(常勤パート)/千葉市若葉区 桜木 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間1 8時45分~17時45分 時間外 なし36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 利用者様の増加の対応による |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 *雇用・社会保険は就業時間により該当する場合加入【必要な免許・資格】 ホームヘルパー2級以上または介護職員初任者研修修了 普通自動車運転免許(AT限定可) 事業所連絡(昼休み可・土曜日不可) 応募の方の申込みは、福祉事業(本部)で受け付けます 待遇:有給休暇・交通費規定内支給 定期健康診断・役職員共済・役職員共済互助会 資格取得表彰制度・育児休暇・育児時短・介護休暇 保育料一部補助(社保加入者、条件有) 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう 「雇止め年齢あり」 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 千葉県千葉市若葉区桜木北2丁目26-30 コープみらい桜木介護センター |
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