【東京都大田区久が原２－２３－１０ 「愛の家グループホーム 大田久が原」 】介護職員［大田区久が原］東京都就業促進事業 – (契約正社員)
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「愛の家グループホーム 大田久が原」
】介護職員［大田区久が原］東京都就業促進事業 - (契約正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 なし) 採用人数 3人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 230,000円～230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 135,000円～135,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 51,000円～51,000円 処遇改善手当 24,000円～24,000円 居住支援特別手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 夜勤手当：６千円～８千円／回（深夜割り増し分含む） 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 5,300円～63,000円（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員［大田区久が原］東京都就業促進事業 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時15分～16時15分 就業時間２ 9時00分～18時00分 就業時間３ 10時00分～19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外 あり月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規 定あり） 〇中途採用サイト ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／ 〇インスタグラム イベント情報 ＩＤ：ｍｌ＿ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｐｒｏ＠ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 東京都大田区久が原２－２３－１０ 「愛の家グループホーム 大田久が原」 |
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