【埼玉県春日部市藤塚２６２２－２】ケアマネジャー – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 211,000円〜281,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当(b) 生活支援手当 15,000円〜15,000円 ケアマネ手当 10,000円〜10,000円 調整手当 20,000円〜50,000円 施設手当 6,000円〜6,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※経験考慮有。 ※生活支援手当は全員に一律支給。 ＊家族手当：配偶者 １５，０００円 子２人迄 １０，０００円／人 子３人～ ５，０００円／人 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.70ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ケアマネジャー |
| 仕事内容 | ◎居宅介護支援事業所あるいは地域包括支援センターにおけるケア マネジャー業務、及びその他付随する業務を行っていただきます。 ※定年年齢（６０歳）以上の方の応募もご相談下さい。 ※変更範囲：変更無し |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 急変等の入所者対応・感染者等の対応・トラブルへの対応 年度決算業務・新卒採用 等 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊賃金の締切日・固定給（基本給、生活支援手当等）２０日〆切 ・変動給（残業手当）１５日〆切 ＊年次有給休暇は入職時３日、６ヶ月経過後に７日支給します。 ・時間有給も使用できます。（１時間単位） ＊転勤の可能性は、将来的に管理職に就いた場合やご本人が希望 される場合に転勤する場合がございます。（グループ内施設） ＊本人及び家族に対しての医療費減免制度があります。 ただし、同グループ内の病院に限ります。 ＊応募の際は電話連絡の上、応募書類をご送付ください。 書類選考後、面接日時等ご連絡します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 埼玉県春日部市藤塚２６２２－２ |
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