【埼玉県鴻巣市前砂９８０－１】施設ケアマネージャー – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 234,600円〜329,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 194,600円〜279,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 20,000円〜20,000円 資格手当 20,000円〜30,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・皆勤手当：１０，０００円 ・住宅手当 （世帯主）：１５，０００円 ・家族手当：あり 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 施設ケアマネージャー |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務 ・入退所及び入所家族への相談支援、関連機関との連絡調整等 ・ご利用者様のケアマネジメント業務（ケアプラン作成等） ・短期入所利用者様の送迎業務で車を運転することがあります 変更の範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 又は 9時30分〜18時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・本人の能力に応じて昇給があります・経験者優遇いたいます ・土・日・祝日勤務可能な方。 ＊事前連絡の上、紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送して 下さい。面接日時等を連絡いたします。 ＊ハローワーク行田から：求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に 「労働条件通知書」を交付して下さい。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 埼玉県鴻巣市前砂９８０－１ |
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