【埼玉県草加市草加２丁目１４－１０】介護士／夜勤パート／ホスピス草加 – (パート労働者)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,400円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,400円〜1,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・夜勤手当：８，０００円／回 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | 介護士／夜勤パート／ホスピス草加 |
| 仕事内容 | ・夜間の入居者対応、見守り、ケア ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・共用部の清掃 ・厨房業務（入居者様のお食事準備等） ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項 ※研修で業務に慣れるまでは下記勤務時間の可能性あり Ａ勤務 ７：００から１６：００（休憩６０分） Ｂ勤務 ８：３０から１７：３０（休憩６０分） Ｃ勤務 １１：００から２０：００（休憩６０分） 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週1日以上労働日数について相談可 週1日以上 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ｉＰａｄ使用★制服支給あり小規模運営のため１人１人と向き合ったケアを一緒にやりませんか ？ ・入職日については相談可能です◎ ・小規模運営の施設 ■有給休暇について （１）入社時有給休暇制度あり（入社時最大５日付与） 週３日から５日の場合 ５日付与 週２日の場合 ３日付与 週１日の場合 １日付与 （２）法通りの有給休暇は６ヶ月後に付与 ※社会保険、有給休暇は法定に準ずる |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 埼玉県草加市草加２丁目１４－１０ |
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