【埼玉県草加市草加２丁目１４－１０ 「看護小規模多機能リベル 草加」】介護士（管理者）／常勤／看多機草加 – (正社員)
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「看護小規模多機能リベル 草加」】介護士（管理者）／常勤／看多機草加 - (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 280,143円〜354,979円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 215,760円〜268,740円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 20,000円〜30,000円 固定残業代(c) あり 44,383円〜56,239円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他の手当等付記事項(d) ■夜勤手当：５，６００円／１日 ※深夜早朝割増賃金別途支給※夜勤なし可 ■オンコール電話当番手当：１，６００円／１日 月３回から５回程、ご担当いただきます。 ※出動になった場合は別途支給 ※オンコールの出動は年に１回あるかどうかです。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護士（管理者）／常勤／看多機草加 |
| 仕事内容 | 係長・副所長業務 介護部門の長としてマネジメント業務にあたっていただきます。 ・シフト等予定表の作成・拠点内の係の進捗確認業務 ・手順書等の作成・新入社員への研修など ◆施設内・ご自宅での介護業務 訪問介護・施設内介護業務がございます。 ◆通所：入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守りなど ※就業場所／従事すべき業務の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 サービス状況により１時間前後、 勤務時間が前後する可能性があります。 （８：００から１７：００休憩６０分など、相談の上決定） 夜勤：１６：００から翌１０：００（休憩１２０分） 時間外 ３６協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ■年末年始手当１２／３０・１／２・１／３ 日勤：３，０００円／日 夜勤：６，０００円／日 １２／３１・１／１ 日勤：５，０００円／日 夜勤：１０，０００円／日 ■カンタキ（看護小規模多機能）とは？ お客様が最後までご自宅で生活できるように訪問・通い・宿泊 を一体的に提供する複合型サービスです。医療ニーズのある方 も多く、看護職としての専門性を発揮できる場面が豊富です。 少人数に向けたサービスなのでお客様一人一人としっかり向き 合うことができます。登録定員は２９名。ご登録いただいたお 客様に訪問・通い・お泊りのサービスを提供。カンタキだから こそ、痒い所に手が届く！そんな介護・医療のサービスです。 ★子の看護休暇制度あり（有給※社内規定による） ★特別休暇制度（慶弔・介護・育児等） ★有給休暇制度：入社時５日間付与※６ヶ月後に法定付与 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 埼玉県草加市草加２丁目１４－１０ 「看護小規模多機能リベル 草加」 |
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