【千葉県千葉市稲毛区園生町４０６－８８ 「愛の家グループホーム 千葉園生」】リーダー職［千葉市稲毛区］認知症高齢者グループホーム – (正社員)
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「愛の家グループホーム 千葉園生」】リーダー職［千葉市稲毛区］認知症高齢者グループホーム - (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 243,000円〜252,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 147,000円〜147,000円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 32,000円〜32,000円 処遇改善手当 24,000円〜24,000円 資格手当 12,000円〜20,000円 役職・調整手当 11,000円〜11,000円 固定残業代(c) あり 17,000円〜18,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給 し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給 その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当：６千円～８千円／回（深夜割り増し分含む） 家族手当（扶養内）配偶者５千円 ２３歳未満の子：６千円／人 ６５歳以上の実父母：３千円／人 ※求人特記事項参照 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 5,300円〜63,000円（前年度実績） |
| 職種 | リーダー職［千葉市稲毛区］認知症高齢者グループホーム |
| 仕事内容 | １ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生かしてチャレンジしたい方歓迎！ |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時15分〜16時15分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 月に６回９０時間以内で、年に７２０時間以内 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※賃金ｄ欄 資格手当：介護福祉士 １万２千円～介護支援専門員 １万８千円～ ・リーダー未経験→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーの キャリアアップ事例も多数。 ・勤続年数により資格手当増額。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。 ・リーダー未経験でも、ホーム長や先輩リーダーからの研修あり。 本社の研修専門部署からも充実のバックアップ。 ・次期ホーム長としての育成コースもあり。リーダー未経験や キャリアアップ目指したい方は是非！ ・過去にご応募頂いた方は、書類選考の場合あり。 【福利厚生例】 ・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる 無料コンテンツ多数。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 ・年末の高級食材割引など、全職員対象のお楽しみあり。 ・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。 〇中途採用サイト ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／ 〇インスタグラム 採用イベント情報 アカウント検索：＠ｍｃｓ＿ｓａｉｙｏ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 千葉県千葉市稲毛区園生町４０６－８８ 「愛の家グループホーム 千葉園生」 |
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