【千葉県千葉市稲毛区】小規模多機能型居宅介護 計画作成担当者兼介護従事者 – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 297,100円〜324,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 243,500円〜270,800円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 25,000円〜25,000円 専門職手当 11,600円〜11,600円 処遇改善手当 17,000円〜17,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・年末年始手当 ・法定休日出勤手当 ・住居手当（条件あり） ・職員紹介報奨金・永年勤続表彰等 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護 計画作成担当者兼介護従事者 |
| 仕事内容 | 通い・宿泊・訪問・ケアマネジメントを包括的に支援する事業所で す。 この中の主にケアマネジメントの部分を担当頂きます。 ・サービスの利用調整 ・他事業所やご家族との連携窓口 ・計画書の作成 ・モニタリング業務 ・給付管理 等 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 6時30分〜15時30分 就業時間３ 13時00分〜22時00分 又は 〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 休憩時間は１時間です。 基本は就業時間１で勤務となります。他の時間は現場の日中シフト 時間の早いものと遅いものになります。 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・能力や役割に応じた１０段階の等級制度があり、頑張りが昇格・昇給に反映される仕組みが整っています。 ・当法人では職員の生活の安定を重視し、賞与に頼りすぎない『月 例給重視』の賃金体系を採用しています。月々の固定給が高いため 、安定した家計設計が可能です。 ・福祉医療機構（ＷＡＭ）の退職手当共済に加入するため、将来の 備えが厚くなっております。 ・年間休日とは別に独自の休暇制度があり、ワークライフバランス を支えます。 ・昇給、賞与は会社業績及び本人評価によります。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 千葉県千葉市稲毛区 |
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