【千葉県船橋市夏見５－６－９ セントケア夏見】ケアスタッフ／小規模多機能型居宅介護（夏見） – (正社員)
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セントケア夏見】ケアスタッフ／小規模多機能型居宅介護（夏見） - (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 207,500円〜249,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 164,000円〜174,000円 定額的に支払われる手当(b) 職種手当 8,000円〜40,000円 地域手当 20,000円〜20,000円 処遇改善手当 15,500円〜15,500円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ＊保有資格により月額賃金が異なります 介護福祉士 ２１９，５００円～ 実務者研修 ２１４，５００円～ 初任者研修 ２０７，５００円～ 夜勤手当別途支給：７，８４２円以上／回 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ケアスタッフ／小規模多機能型居宅介護（夏見） |
| 仕事内容 | 「その人らしい生活」を守ることが私たちの大切な役割です。 ＊小規模多機能型居宅介護では、通い・泊まり・訪問を組み合わせ 、お客様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、チー ムで寄り添いながら支援します。 ・通いサービスでの介護業務 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、見守り、送迎など ・泊まりサービスでの夜間ケア 就寝・起床介助、巡回、体調確認、安心できる環境づくり ・訪問介護での個別支援 身体介護・生活援助、状態観察、家族支援 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 就業時間３ 16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間３：休憩２時間 ※その他、お客様ご利用状況により変動あり 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 「生活に寄り添う深いケア」お客様との距離が近く、チームで支える実感が強く 「人とじっくり関わりたい」「介護の幅を広げたい」 人にとても向いています。 ＊研修・キャリアアップ ・入社時研修、ＯＪＴあり ・資格取得支援制度あり（資格取得によるキャリアチェンジ可能） ・キャリアパス制度（リーダー・管理者など） ＊福利厚生に関する補足 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断会社負担 ・Ｃｌｕｂ Ｏｆｆ（福利厚生サービス）利用可 ・育児短時間勤務は「子が小学校卒業まで」利用可 ・長期障害所得補償制度あり ＊夜勤：月平均５回 【変更の範囲：変更なし】 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 千葉県船橋市夏見５－６－９ セントケア夏見 |
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