【千葉県船橋市夏見５－６－９ セントケアホーム夏見】ケアスタッフ／グループホーム（夏見） – (パート労働者)
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セントケアホーム夏見】ケアスタッフ／グループホーム（夏見） - (パート労働者)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,150円〜1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円〜1,350円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ＊保有資格により時給が異なります 介護福祉士１，２５０円～１，３５０円 実務者研修１，２３０円 初任者研修１，２００円、無資格１，１５０円 ＊別途支給：土日祝日出勤手当：＋５０円／時 夜勤手当：７，７２５円以上／回 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | ケアスタッフ／グループホーム（夏見） |
| 仕事内容 | 「その人らしく暮らし続けること」を大切にし 認知症の方が安心して日常生活を送れるよう家庭的な環境の中で 寄り添いながら支援します。少人数のユニットケアだからこそ 一人ひとりの思いに丁寧に向き合える職場です。 ・日常生活の介護全般 食事・入浴・排泄などの身体介護 生活リズムに合わせた見守りや声かけ ・生活支援 家庭的な環境づくりを通した生活サポート ・レクリエーション・外出支援 季節行事、散歩など、楽しみや役割を大切にした支援 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 就業時間３ 16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項 ※シフト（夜勤）は応相談 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 週所定労働日数 週3日〜週5日労働日数について相談可 週3日〜週5日 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 少人数の家庭的な環境で、お客様一人ひとりの生活に深く関わりながら支援します。認知症の方が安心して過ごせるよう、 日々小さな変化に気づきチームで寄り添うケアを大切にしています 「人とじっくり向き合いたい」「生活に寄り添う介護をしたい」 という方にぴったりの職場です ・入社時研修、ＯＪＴあり ・資格取得支援制度あり ・正社員登用制度あり ＊福利厚生に関する補足 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断会社負担 ・Ｃｌｕｂ Ｏｆｆ（福利厚生サービス）利用可 ・長期障害所得補償制度あり 【変更の範囲：変更なし】 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 千葉県船橋市夏見５－６－９ セントケアホーム夏見 |
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