【千葉県市原市東国分寺台２－２－６ セントケア看護小規模市原】ケアマネジャー／看護小規模多機能型居宅介護（市原） – (正社員)
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セントケア看護小規模市原】ケアマネジャー／看護小規模多機能型居宅介護（市原） - (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 273,500円〜295,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜182,000円 定額的に支払われる手当(b) 職種手当 47,500円〜47,500円 役割手当 30,000円〜30,000円 資格手当 20,000円〜20,000円 地域手当 16,000円〜16,000円 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ケアマネジャー／看護小規模多機能型居宅介護（市原） |
| 仕事内容 | 地域に根ざした温かいケアと、医療・介護の総合力を活かした支援 をご提供。お客様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という 思いをチーム一丸となって支えるケアマネジメントができます ・アセスメントとケアプラン作成 ・サービス利用の調整（状態変化に応じた柔軟な調整） ・多職種との連携 ・お客様・家族の相談支援 ・記録・請求などの事務業務 ＊医療と生活支援を一体的に見ながら、お客様の暮らし全体を 支える役割が特徴です。 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 又は 8時00分〜19時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項 ※お客様状況により変動あり 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 “暮らし”と“医療”を一体的に支える。生活に寄り添いながら、通い・訪問・泊まり・看護を組み合わせた支援 小さな変化に気づき、必要な支援をすぐに届けられます。 ケアマネとしての基礎から応用まで自然と身につきます。 看護師や介護職と日々連携しながら、お客様の「住み慣れた地域で 最期まで自分らしく」を実現できる環境。 ケアマネとして専門性を深めたい方！ チームで支えるやりがいを感じたい方！ にぴったりのフィールドです ＊研修・キャリアアップ ・入社時研修、ＯＪＴあり ・資格取得支援制度あり） ・キャリアパス制度 ＊福利厚生に関する補足 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断会社負担 ・Ｃｌｕｂ Ｏｆｆ（福利厚生サービス）利用可 ・育児短時間勤務は「子が小学校卒業まで」利用可 ・長期障害所得補償制度あり 【変更の範囲：変更なし】 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 千葉県市原市東国分寺台２－２－６ セントケア看護小規模市原 |
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