【千葉県浦安市】障がい者雇用推進担当 – (正社員)
特定技能 介護 求人センターTOP › 求人 › 【千葉県浦安市】障がい者雇用推進担当 - (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 250,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜400,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当（一部路線条件あり）時間外手当 子供手当 役職手当 単身赴任手当等 奨学金返済補助制度（条件あり）、一般財形預金制度、 有休積立制度 等 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.75ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 障がい者雇用推進担当 |
| 仕事内容 | 障がい者雇用推進・定着支援 ・現場マネジメント：受託業務の内容確認、作業指示書の策定、適 切な人員配置、進捗管理および報告。 ・定着支援と評価：定期的な面談を通じたメンタルケア、人材評価 、支援機関や行政機関とコミュニケーション。 ・採用、教育：新規採用時の見学会・実習の立会い、配属先部署へ の障害理解に関するアドバイスや環境整備の助言。 ・制度、申請：業務の標準化（判定レベル策定）、助成金申請や行 政提出資料の作成。 ・厚生、労務業務の事務補助（ファイリングや資料の仕分けなど） ※リーガルコーポレーションで採用後、完全子会社である特例子会 社「リーガルビジネスサポート」へ在籍出向となります。 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分〜17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 株式会社リーガルコーポレーションで採用後、完全子会社である特例子会社「株式会社リーガルビジネスサポート」へ在籍出向となり ます。 リーガルビジネスサポートでは、障がいを持つスタッフが個々の能 力を最大限に発揮できるよう、業務管理や定着支援を行っており、 正社員はみな親会社からの出向で構成されています。（諸条件は親 会社と変わりません。） ※出向元：リーガルコーポレーション…靴の製造・販売を事業とし て全国に靴の『ＲＥＧＡＬ』を展開しております。 ※出向先：リーガルビジネスサポート（株式会社リーガルコーポレ ーション出資１００％子会社）…グループの障がい者雇用、労務、 厚生業務を担う特例子会社です。 ※特例子会社とは…障害者の雇用促進と安定を目的として設立され る子会社です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 千葉県浦安市 |
|---|