【千葉県市川市市川３丁目３２番８号】ケアマネジャー – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 260,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 20,000円〜50,000円 資格手当 10,000円〜50,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 認定調査を行った場合の手当や物価高騰補助の手当が有 ります。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ケアマネジャー |
| 仕事内容 | 【介護支援専門員（ケアマネジャー）】 居宅サ－ビス計画、個別支援計画の作成や、それに伴う相談援助、 関係機関との連絡調整、事務処理などケアマネジャーとしての業務 。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 １年単位での変形労働時間制です。 年間６日～７日程度の土曜出勤をお願いします。 時間外 あり月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 家庭やプライベートと両立しながら働けるのが弊社の強みです。従業員からの満足度も高く、定着率に自信があります。 ケアマネジャー業務未経験の方、ブランクのある方でも安心して働 ける環境です。 ＜働きやすい環境＞ ○高い定着率 ・正社員定着率約９６％（令和６年度までの５年間） ○都合に合わせて休みが取りやすい環境 ・有給休暇取得率約７０％（令和６年度） ＜柔軟な働き方＞ ○入職時期、働き方自由 ・育児が落ち着いてから入職したい… ・家族の介護が落ち着いてから入職したい… ・子供の送り迎えの時間に合わせた勤務時間で働きたい… 等々、お気軽にご相談ください。 ＜スキルアップできる環境＞ ・資格取得支援制度有り ・研修費補助制度有り ・新人ケアマネジャー研修 等 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 千葉県市川市市川３丁目３２番８号 |
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