【千葉県鴨川市南小町８０９－１】◎正社員◎特別養護老人ホームのケアマネジャー – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 232,000円〜320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 187,000円〜240,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 15,000円〜40,000円 職務手当 10,000円〜20,000円 資格手当 20,000円〜20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 研修手当 １，０００／回 研修出席の都度支給 扶養手当 ３，０００または５，０００円／人 年末年始手当 １，０００または２，０００円／回 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ◎正社員◎特別養護老人ホームのケアマネジャー |
| 仕事内容 | ◆特別養護老人ホーム南小町にてご利用者のケアプラン作成、介護 保険に関係する契約事務の実施、ご家族や関連医療機関、他の介護 施設との連絡調整を担います。 ◆知識・技術向上のための研修を毎月開催しています ◆普通ＡＴ車使用 訪問先は主に鴨川市、南房総市 ※人間関係良好 ※暫く現場から遠ざかっている方でも安心のサポート 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ◆ケアマネジャー資格はあるが未経験の方や、資格取得して間もない方も応募可能です。ベテランのケアマネジャーが丁寧に指導いた します。 ◆人間関係良好で離職率の非常に低い職場です ◆制服貸与あり ◆基本給は経験、技能に応じて決定いたします ◆社食あり（１食３００円） ◆移住支援金対象求人 （支給要件などの詳細は、移住先の各自治体担当部署へ直接お問い 合わせ下さい） ◆その他、詳しくは当施設のホームページ （ｅｉｗａ．ｏｒ．ｊｐ）をご覧下さい ◆定年年齢６０歳以上の方の個別応募相談可。労働条件が求人票と 異なる場合があります。詳細は面接で説明します。 気になる方、ぜひ施設見学にお越しください！ 施設の様子をご案内いたします。 ≪就業時間について≫ （変形労働制により週平均４０時間以内労働です） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 千葉県鴨川市南小町８０９－１ |
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