【千葉県千葉市中央区蘇我２丁目５－３】ケアマネジャー – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 244,500円〜244,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 152,000円〜152,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 52,500円〜52,500円 地域手当 20,000円〜20,000円 資格手当 20,000円〜20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 平均介護給付手当の支給：１万円／月又は２万円／月 通常賞与以外、スキル評価賞与：１２万円／月 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ケアマネジャー |
| 仕事内容 | ※未経験・ブランクがある方も大歓迎！個別に丁寧に指導します！ 在宅ワーク併用・直行・直帰も可能です。 ※介護認定を受けた高齢者に対し、各関係機関と連携を取りながら 自立支援へ向けた生活プランを作成、援助等を行って頂きます。 ※主任ケアマネ２人を含む、７人のケアマネ就業中。 主任ケアマネ資格取得制度あり。 同一フロアに看護・介護・入浴・福祉用具を展開しており、連携 や専門職と相談しながら、スムーズに業務が行え安心です。 ※業務拡大のための募集です。 『変更範囲：変更なし』 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じるとき、労使協定を経て １年間に６回限度、１ケ月６０時間、１年６３０時間まで延長 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊会社の保険に入ることにより、長期所得補償制度、余暇利用支援制度、ほっとライン（専門機関相談窓口）、インフルエンザ予防 接種補助制度等が受けられます。 ＊特定事業所加算Ｉ取扱事業所です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 千葉県千葉市中央区蘇我２丁目５－３ |
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