【東京都千代田区 】一般事務(産休代替職員) – (契約正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2026年4月1日~2026年6月19日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり))
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 244,160円~389,360円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 195,800円~316,800円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 39,160円~63,360円 本省業務調整手当 9,200円~9,200円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本給については、学歴や職歴等に応じて決定 <その他> ・扶養手当 ・住居手当 ・超過勤務手当 等 ※「一般職の職員の給与に関する法律」に基づく 賞与 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 一般事務(産休代替職員) |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間1 9時00分~17時45分 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 *電話対応や取次ぎが多い職場であるため、率先して電話対応ができる方 *大量のメールでの周知や依頼があるため、メールでのやりとりが 円滑にできる方 *teamsといったアプリ等多様な取り組みについて、意欲的に 技術を習得し、対応ができる方 *国家公務員法第38条の規定により国家公務員となることが出来 ない者は応募することができません。 *服務、勤務時間、休暇等は関係法令及び人事院規則による。 *平成11年改定前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けてい るもの(心神耗弱を原因とするもの以外)は募集対象外です。 *質問等がなければ事前連絡不要です。 *ハローワークの紹介状を受けた上で応募書類の郵送をお願いいた します。(令和8年1月30日(金)必着) *勤務実績を踏まえ、令和8年6月20日以降も育休代替職員とし て再採用される可能性あり。(最長、令和9年3月31日まで) |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 東京都千代田区 |
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